Збір до Фонду страхування від нещасного випадку на виробництві
Відповідно до Закону України «Про страхові тарифи на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві і професійного захворювання, що призвели до втрати працездатності» від 22.02.2001 р. роботодавці сплачують збір до Фонду страхування від нещасного випадку на виробництві. Розміри страхових тарифів диференційовано за галузями, а нарахування здійснюється на фонд оплати праці підприємства (табл. 10.5).
Платник |
Об’єкт Оподаткування |
Страховий внесок 1 |
Роботодавці: власник підприємства, установи чи організації, уповноважений иим орган і фізичні особи, що використовують найману працю; власник розташованого в Україні іноземного підприємства. установи, організації чи філії представництва, що використовує працю найманих працівників Бюджетні установи та об’єднання громадян Підприємства всеукраїнських громадських організацій інвалідів, де кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих, а частка створюваного інвалідами фонду оплати праці перевищує 25 % Фізичні особи, хцо використовують найману працю інвалідів, фонд оплати праці яких перевищує 25 % Особи, застраховані на добровільних засадах: фізичні особи — суб’єкти підприємницької діяльності; особи, що забезпечують себе роботою самостійно (члени творчих спілок, творчі працівники, що не є членами творчих спілок тощо); священнослужителі, церковн ослужите лі й особи, що працюють у релігійних організаціях на виборних посадах |
Фактичні витрати на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, що підлягають обкладанню прибутковим податком Фактичні витрати на оплату праці всіх працівників цих підприємств Фактичні витрати на оплату праці всіх працівників Мінімальна заробітна плата |
Встановлюють залежно від класу професійного ризику виробницт - | ва, до якого відне - | сене підприємство, з урахуванням знижки чи надбавки до нього 0,2 % 50 % страхових тарифів, установлених для юридичних осіб 50 % страхових тарифів, установлених для юридичних осіб 1 мінімальна за - І робітна плата, установлена на день сплати страхового внеску (для інваліда — 0,5 % мінімальної заро - 1 бітної плати) |
Розділ |
Таблиця 10.5. Розміри збору до Фонду страхування від нещасного випадку на виробництві |
Страхові внески нараховують у межах граничної суми заробітної плати (доходу), що є розрахунковою величиною під час обчислення страхових виплат і становить 4100 грн.
Якщо страхувальник здійснює свою діяльність за кількома галузями економіки чи видами робіт, він підлягає віднесенню до тієї/того з них, обсяг робіт (послуг) за вказаними галузями економіки перевищує 50 % загальних обсягів їх робіт (послуг) (табл. 10.6).
Таблиця 10.6. Класифікація галузей економіки та видів робіт за професійним ризиком виробництва (витяг)
Галузь економіки і вид робіт |
Страховий тариф, % до фактичних витрат на оплату праці найманих робітників
1 клас
0,84 0,2 0,89 1,0 2,03 |
Освіта. Культура і мистецтво. Фінанси, кредит, страхування пенсійне забезпечення
4 клас
Охорона здоров’я, фізична культура і соціальне
Забезпечення
Лісохімічна промисловість
Б клас
Наука і наукове обслуговування. Житлово - комунальне господарство. Рибне господарство
13 клас
Хімічна промисловість, залізничний транспорт. Видобуток радіоактивних і берилієвих руд, виробнищ'во і переробка радіоактивних матеріалів, виробництво атомної техніки. Деревообробна промисловість
15 клас
2,55 4,5 13,8 |
1 Кольорова металургія. Машинобудування і металообробка. Текстильна промисловість
19 клас
Будівництво шахт. Підземний видобуток руд чорних металів
20 клас
Видобуток вугілля підземним способом
Знижки чи надбавки до страхового внеску застосовуються Фондом з урахуванням результатів роботи підприємства за минулий календарний рік. З цією метою обчислюють такі показники:
1) частку витрат Фонду на відшкодування збитку потерпілим на підприємстві в минулому календарному році (Лпр), як відношення суми витрат Фонду на відшкодування збитку потерпілим у минулому календарному році на підприємстві (Впр) до суми страхових внесків підприємства (Св, п„);
2) частку витрат Фонду на відшкодування збитку потерпілим * на виробництві в минулому календарному році на підприємствах •>
Відповідного класу професійного ризику виробництва (/7КЛ), як відношення суми витрат Фонду на відшкодування збитку потерпілим у минулому календарному році на цих підприємствах (Бкл) до суми страхових внесків цих підприємств (Св, кл).
Таблиця 10.7. Розміри знижки (надбавки) страхового внеску
|
Знижка (надбавка) страхового внеску передбачена в розмірах, поданих у табл. 10.7.
Страхувальники-роботодавці сплачують до Фонду різницю між нарахованою сумою страхового внеску і витратами, пов’язаними з виплатою допомоги в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю застрахованим суб’єктам (крім перших п’яти календарних днів непрацездатності).
Страхові внески сплачуються:
♦ юридичними особами — щомісяця, у день отримання коштів на оплату праці в установах банків, а в разі оплати праці за рахунок виручки у готівковій формі чи натуроплатою платники зобов’язані не пізніше від наступного дня після здійснення витрат подати в установу банку платіжне доручення на перерахування страхових внесків до Фонду;
♦ фізичними особами — суб’єктами підприємницької діяльності, що використовують роботу найманих працівників, — щомісяця не пізніше від 10 числа місяця, наступного за місяцем, за який виплачено заробітну плату;
♦ добровільно застрахованими особами — у терміни, передбачені для сплати цими особами податків.
У разі нестачі коштів на рахунку платника на виплату заробітної плати і сплату страхових внесків у повному обсязі видача коштів на оплату праці й перерахування страхових внесків до Фонду здійснюються у пропорційних сумах.
Розділ 10 |
Юридичні особи — платники страхових внесків щокварталу у двох примірниках складають розрахункову відомість про нарахування і перерахування страхових внесків та витрачання коштів Фонду, один примірник якої подається до робочого органу виконавчої дирекції Фонду за місцем реєстрації страхувальника в такі терміни: до 20 квітня, до 20 липня, до 20 жовтня поточного року, до 25 січня року, наступного за звітним.
Юридичні особи — платники страхових внесків, що мають підсобно-допоміжні виробництва (підрозділи), які займаються неза - лежно від спеціалізації підприємства іншими видами виробничої л діяльності та перебувають на самостійному балансі, щокварталу
Подають до робочого органу виконавчої дирекції Фонду розрахункову відомість окремо ио кожному підсобно-допоміжному виробництву.
Усі примірники розрахункової відомості підписуються керівником і головним бухгалтером підприємства, виконавцем та завіряються печаткою. Другий примірник звіту залишається в бухгалтерії платника.
Фізичні особи — суб’єкти підприємницької діяльності, фізичні особи, які використовують працю найманих працівників, розрахункову відомість подають до робочих органів виконавчої дирекції Фонду за місцем реєстрації щокварталу до 20 квітня, до 20 липня, до 20 жовтня поточного року, до 25 січня року, наступного за звітним.
Робочі органи виконавчої дирекції Фонду здійснюють контроль за правильністю нарахування, своєчасністю і повнотою перерахування та надходження страхових внесків, інших платежів до Фонду, а також за цільовою й правильною витратою його коштів. Планові перевірки проводять не частіше від одного разу на рік.
Позапланові перевірки проводять у разі реорганізації чи зміни місцезнаходження, ліквідації підприємства, установи, організації.
Контроль здійснюється перевіркою бухгалтерських документів з нарахованого заробітку та інших виплат, повноти нарахування страхових внесків, платіжних доручень про перерахування сум внесків та інших платежів за рахунок Фонду, розрахункових документів на проведення виплати, відповідності фінансових звітів по коштах Фонду за балансовим рахунком «Розрахунки з страхування».
Перевірці підлягають документи за поточний і минулий роки, а у разі виявлення порушень чи зловживань — за інші попередні періоди.
10.1.7. Збір до Фонду соціального страхування на випадок безробіття
На обов’язкове соціальне страхування на випадок безробіття встановлені ставки збору в таких розмірах для:
♦роботодавців — 1,6 % об’єкта оподаткування;
♦найманих працівників — 0,5 % об’єкта оподаткування;
4 осіб, які беруть участь у загальнообов’язковому соціальному
Страхуванні на добровільних засадах — 2,1 %.
Для підприємств, установ і організацій, де працюють інваліди та їх кількість становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих і за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % сум витрат на оплату праці, роботодавці вивільняються від сплати внесків у частині витрат на оплату праці найманих працівників інвалідів. Від сплати внесків вивіль - *
❖
Няються також роботодавці підприємств та організацій товариств УТОГ та УТОС.
Об’єктом оподаткування є для:
1) суб’єктів підприємницької діяльності незалежно від форм власності — фактичні витрати на оплату праці працівників, які включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших видів заохочень і виплат виходячи із тарифних ставок у вигляді премій, заохочень, у тому числі в натуральній формі, що підлягають обкладанню податком на доходи фізичних осіб (прибутковим податком з громадян);
2) фізичних осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) платників збору, — сукупний оподатковуваний дохід. •